会上，局党组成员、副局长兰林忠同志传达了《淮北天气bet36线育在体_bet36官网网址_bet36 365正版网址开展解放思想推动鹤岗高质量转型发展大讨论实施方案》。
局党组书记、局长张光日同志就如何开展好此次大讨论活动作出重要指示，一是提高政治站位，强化责任意识。要求全局干部职工要提高政治觉悟，尤其局机关各科室科长和基层单位一把手，要以身作则、当好表率，以“关键少数”带动“绝大多数”；二是坚持问题导向，着力解决水务部门干部职工在面对重大战略机遇时，机遇意识不强、敏感性不高、主动性不足；谋划水务事业发展时，站位不高、格局不大、眼界不宽；推动水务事业发展时，方向不明、措施不力、办法不多突出问题；着力解决水务机制改革中体制不顺、机制不畅；水务执法人员法治观念淡薄，运用法治手段推进工作力度不够、措施不多、效果不好等突出问题；着力解决水务部门党建工作“虚化”，与业务工作脱节；党员先锋意识“淡化”，缺乏勇气和担当等突出问题；着力解决水务部门个别干部职工工作作风散漫，遇到问题踢皮球、遇到矛盾绕道走，工作能推就推、事情能放就放；工作标准偏低，作风不实、下沉不够；行政执法不严，服务意识不强，破坏营商环境等突出问题；着力解决水务部门个别干部职工头脑跟不上时代，思想跟不上实践；对时代发展特征把握不准，对水生态理念掌握不清；对于水生态发展推进方法不多、建设质量不高等突出问题；着力解决水务部门部分干部职工重视业务，弱化思想观念的问题。三是要求各部门深入开展学习研讨活动，深刻查摆和有效整改各类问题，推动大讨论活动深入开展。要通过大讨论活动，切实解决水务部门痛点、难点、堵点问题，要把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为检验这次思想解放大讨论成果的重要依据。
我们将全力开展好“解放思想推动鹤岗高质量转型发展”大讨论活动，在全局上下营造解放思想、锐意进取、破解矛盾、攻坚克难的浓厚氛围，以新气象新担当新作为为推进鹤岗高质量转型发展提供坚强思想保障。
